学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，能化集团把开展主题教育同落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动结合起来，同推动企业发展改革结合起来，大兴调查研究，找准问题症结，着力打通企业发展的堵点淤点难点。集团党委成员率先垂范，每人牵头1个课题，“身”入一线开展专题调研，以高质量调查研究推动企业高质量发展。

强化顶层设计 聚焦关键定课题

“调查研究是我们党的传家宝。当前，在集团迈向‘一流能源、千亿石化’的新征程中，面对着复杂的内外部环境与挑战，不少深层次矛盾需要通过调查研究来找到破解难题的办法和途径。”能化集团相关负责人表示。

结合当前企业改革发展实际，集团党委有的放矢科学选题，增强调查研究工作的针对性和实效性。4月18日，集团党委专门制定了大兴调查研究的实施方案，聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，紧扣“四个更大”重要要求，紧盯集团“十四五”发展规划目标，紧贴干部职工反映强烈问题，紧抓企业发展难点痛点，明确贯彻新发展理念，加快构建现代化产业体系，建设先进制造业企业，为壮大数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济贡献力量，推进产业高端化智能化绿色化等13个方面的调研主题，对开展调查研究工作进行了安排部署。

集团党委坚持在“大指南”中找准“小切口”，以“问题导向”指引“调研方向”。同时着力完善推进机制，明确了提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访等六个步骤，确保调查研究不漏项、不走样，强有力推进调查研究工作落地落实。

强化组织领导 统筹推进巧解题

“集团各企业要把大兴调查研究作为一项极为重要的大事来抓，纳入本企业重要议事日程，作出专门部署，加强组织领导，注重统筹推进。”

集团党委在大兴调查研究中，坚持远近结合、整体安排，注重与集团现有机制相结合，与集团工作检查、专项督查等活动相衔接，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。

同时，集团党委坚持把大兴调查研究与实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动相结合，以调研促深学、以调研促敢为、以调研促实干，努力将学习成效转化为推进公司高质量发展的强大动能。

坚持因地制宜、因企施策，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，多层次、多方位、多渠道开展调查研究。

截至6月9日，集团和权属企业班子成员共开展调研301场次，梳理问题344条。集团全系统召开征求意见座谈会77场次，征集到意见建议161条，制定整改措施235条。

强化作风建设 “身”入一线解难题

“要大力弘扬习近平总书记在闽工作期间关于调查研究的宝贵理念、优良作风、科学方法，不断增强调查研究的科学性、针对性和实效性，沉到一线接地气，切实解决企业痛点堵点难点问题。”

集团领导班子成员每人牵头1个课题，运用“一线工作法”，深入基层、深入群众，沉到一线掌握真实情况和民情民意，着力做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。

4月19日～20日，集团党委书记、董事长谢荣兴带队到权属晋江气电公司、鸿山热电公司及南安抽蓄项目，开展“着力推动能化集团节能降耗，加快绿色发展”专题调研，现场了解企业生产经营、项目建设和发展难点痛点，以及职工关心关切的办实事、解难题等焦点问题，对加快推进项目建设提出了要求。

4月28日，集团党委副书记、总经理徐建平带队赴福海创公司、古蕾化学、福化鲁华、海泉化学等古雷片区企业，开展“破解职工住房难题，营造宜居宜业环境”专题调研，牢牢抓住企业职工最关心最直接最现实的“安居乐业”问题这个“牛鼻子”开展调研，以期为破解职工住房难题、营造宜居宜业环境、促进产业集聚区企业的稳定发展探索一条有效路径。

其他班子成员也各自领题，围绕“集团高质量发展的人才支撑”“加强员工住房保障的调查研究”“盘活低效无效资产、优化资本结构布局”“忠实履行监督专责、推进全面从严治党”“深入科技创新调查研究、扎实推进能化高质量发展”“推动项目建设提质增效，助力集团高质量发展”“突破瓶颈，努力推进煤炭产业平稳有序发展”等课题开展专题调研，切实推动调查研究落地落实。

集团权属企业也围绕企业发展、项目建设、制度落实、民生保障等问题展开调研，下大力气解决职工群众关心关注、影响企业高质量发展的重大问题。如石狮热电公司领导班子成员借鉴制度执行监督检查成果的“三坚持一借鉴”调查研究法，深入基层一线，围绕科技创新、后勤保障、安全生产等97项制度，问计于职工、问计于实践，进一步促进制度落实，发挥制度刚性约束。

邵武煤业公司先后3次深入省外某目标萤石化工一体化项目的骨干矿井、井下工作面、选厂和化工产线等开展实地调研。同时围绕建设萤石综合利用产业园，多次开展实地勘探和论证调研，形成了可行性研究报告，有力促进了资源整合并购工作。

下一步，集团将切实将主题教育所激发的干事创业热情和学习调研成果转化为推动“一流能源、千亿石化”龙头企业高质量发展的生动实践，总结调查研究的有效做法和成功经验，促进调研工作经常化、制度化，以调研促实干，推动集团高质量发展的实践不断取得新进展新突破。（陈仁居 林松）