早春二月，蓬勃矿区已是意气风发。筛选煤场，一辆辆满载煤炭的车辆整装待发；屋顶之上，一片片光伏板正源源不断地为矿井输送电能；百米井下，重点工程建设加速推进……永安煤业公司聚焦“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，一边火热生产，一边抢抓开局，以“党建动车先锋行”为引擎，带领全员用“拼抢争”的工作劲头，奋力冲刺首季“开门红”。

以冲刺之姿跑出营销“加速度”
给煤、输送、分筛、拣矸、水洗、成品进仓、煤质检查……2月27日，西洋筛选厂车间内，工人们正铆足力气赶进度，火热的氛围传递着前行的信心。
煤炭售价下跌、矿井产能下降、成本大幅上升……面对新一年的开局难点，奋进的战鼓如何擂响？“唯有敢闯敢为，抢先争赢。”该公司党委副书记、总经理林杨表示，要聚焦企业所难、职工所盼、干部所能，把胆识体现在“敢干事上”。
该公司以“党员争创标杆”为切入点，发挥“头雁”引领作用，激发全员不胜不休的精气神。仙亭煤矿和苏桥煤矿各采掘班组争当先锋，率先试施行“三六制”作业，竭尽全力提高生产工效；筛选厂各党员管理人员紧盯生产现场，做细“精致配筛”，生产水洗小块煤、38籽粒籽煤等定制化产品，多点发力提增效益；运销分公司全体销售党员坚持保主保重的营销节奏，主动出击抢市场，发挥“永京煤”品牌效应，努力提高优质煤销售占比和保持稳价运行。1～2月，该公司煤炭综合售价同比提高26%。
以拼搏之力守牢安全“稳态势”
4对矿井192位管理人员连续7天与采掘一线职工同时上下班，包保盯牢井下工作面现场安全，守好开工第一周；开展全员安全培训，提升职工安全履职能力……
“每个工作面都要保证至少有两名管理人员到现场全程盯守，紧盯顶板安全和人员岗位操作，确保在安全的前提下推进矿井原煤稳产。”该公司安全生产监察室主任吴建华说。
该公司以“支部建强堡垒”为着力点，推动“党建+”向“支部+”拓展延伸，凝聚安全齐抓共管合力。一方面迅速启动全国“两会”期间安全生产严管模式，各党员安全督查员深入井下采掘工作面、系统巷道等现场查隐患、促培训、抓整改，守好安全“责任田”；另一方面加快推进苏桥矿、池坪芦坑矿、水井坑矿等重点工程建设，持续优化采掘接续，依法依规组织生产，保持高效、安全稳产。
以奋进之笔写就服务“新篇章”
该公司以“党委创优品牌”为立足点，持续办好为民惠民实事，用矿山“烟火气”为发展“聚人气”。池坪芦坑煤矿对家属区、工业广场的排污管路进行更换，解决了职工宿舍、洗衣房和澡堂经常堵塞的问题；水井坑煤矿帮助新招工人办理子女转学入学等手续，打消职工的后顾之忧；上京供电所为110千伏变电站洗漱间配置热水器等设施，改善值班生活条件……一件件实事，为职工幸福生活“加码”，让矿区更加安定稳定。该公司还坚持暖心服务，帮助95位患病职工申报总金额83.9万元的集团职工重大医疗互助金，安排10万元资金用于基层单位组织职工开展春节趣味文体活动等。
“之前也去外面打过工，相比之下，我还是更喜欢在煤矿工作。这里工资、福利待遇不错，生活条件也比较好，今年有5个老乡跟着我一起来打工。”仙亭煤矿江西籍采掘工龚金生说。